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Date Published: 9/5/2021
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11탄) 자기소개서 역량항목 – 난관극복 & 실패경험 극복( 예시有 …
안녕하세요 ^^ 오늘은 실패한 경험을 극복(난관 극복)하는 것에 대해 적는 항목에 대해서 다뤄보려고 합니다. 작성 포인트와 합격자 예시를 잘 읽어 …
Source: culcul88.tistory.com
Date Published: 11/21/2022
View: 9467
자기소개서 구성항목 실패 검색결과 – 예스폼 이력서
저의 특별한 경험은 제가 대학을 입학하기 전에 보냈던 3년의 세월입니다. 저는 그 시간 동안 딱 한 가지, 공장에서 하루 3시간씩 자면서 주야로 아르바이트했던 경험밖에 …
Source: resume.yesform.com
Date Published: 10/9/2022
View: 1423
면접 실패 경험 답변 예시 – 밥벌이 상담사 (Job Consultant )
실패했던 경험 묻는 면접 질문이 있습니다. 이때 어떻게 실패경험 답변해야 할지 막막할 수 있습니다. 여기 간단한 면접 실패 경험 답변 요령과 예시를 소개합니다.
Source: yoojc.tistory.com
Date Published: 4/21/2021
View: 8831
[대기업 취업 전략] 취업에 성공하는 자소서 – 실패 경험 작성법
기업은 지원자의 과거 경험을 통해 입사 후 크고 작은 실패 앞에서 … ⑤ 활용 가능한 관련 경험 예시 … 연세대 자기소개서 대표 동영상 강사
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 11/1/2022
View: 5017
도전적으로 시작해 성공 또는 실패를 극복했던 경험
작성방법실패를 극복했던 사례에 대해서 언급하고 본인이 했던 행동과 노력에 대해서 작성한 후, 본인의 행동과 … 박장호 대표의 자기소개서 이야기.
Source: www.hkrecruit.co.kr
Date Published: 7/12/2021
View: 8611
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주제에 대한 기사 평가 자소서 실패 경험 예시
- Author: 인싸담당자
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- Date Published: 2019. 9. 5.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=-JpmWwESKHs
11탄) 자기소개서 역량항목 – 난관극복 & 실패경험 극복( 예시有, 꿀팁 )
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안녕하세요 ^^
오늘은 실패한 경험을 극복(난관 극복)하는 것에 대해 적는 항목에 대해서 다뤄보려고 합니다.
작성 포인트와 합격자 예시를 잘 읽어보시고 도움 얻어가길 바랍니다^^!
그럼 본문 시작합니다 ~
[ 역량 항목 – 난관 극복 : 저는 정말로 힘들었던 경험인걸요? ]역량 항목에서 실패 경험이란?
-> 어려움을 극복했던 경험, 힘들었던 경험 등에 대해서 작성하는 항목입니다.
< 실패 경험에 대한 극복 항목의 작성 포인트 >
1. 진솔하게 작성해야 합니다.
-> 사소한 이야기이더라도 인사담당자의 공감을 유도하는 것이 중요하기 때문입니다.
2. 과정뿐만 아니라 난관을 극복하기 위한 노력에 대한 구체적인 내용을 작성합니다.
3. 인사담당자가 배운 점과 느낀 점을 잘 어필할 수 있도록 드러나게 작성해야 합니다.
★ 실패의 극복 여부보다는 극복하기 위한 노력 , 그 과정에서 배운 점과 느낀 점에 대해서 상세히 서술합니다.
( 입사 후 직무 이행 시 어떤 긍정적인 영향을 끼치는지가 중요 포인트! )
★ 지나치게 사소한 이야기, 누구나 겪을 수 있는 것은 피해야 한다.
ex) 공부, 군대 경험, 금연 등
-> 공감을 유도하지 못하고 압박면접을 할 가능성이 높아집니다.
< 역량 항목 – 난관 극복 합격자 예시 >
실패했던 과정을 상세하게 제시합니다.
↓
실패했던 원인을 찾고 원인을 설명합니다.
↓
실패한 원인을 분석하고 실패를 극복하기 위한 노력을 제시합니다.
★ 위의 노력이 지원 직무 업무 수행에 어떤 긍정적인 영향을 줄지를 작성하면 좋습니다! ★
↓↓↓ 자기소개서에 대한 더 많은 꿀팁 ↓↓↓
10탄 ) 자기소개서 쓰기 역량 항목 – 성취경험 (예시有, 꿀팁)
9탄 ) 자기소개서 기본항목 쓰기 – 기타 부문 ( 예시有 , 꿀팁 )
8탄) 자기소개서 기본항목 – 학교 생활 & 동아리 활동 (예시 有)
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면접 실패 경험 답변 예시
실패했던 경험 묻는 면접 질문이 있습니다. 이때 어떻게 실패경험 답변해야 할지 막막할 수 있습니다. 여기 간단한 면접 실패 경험 답변 요령과 예시를 소개합니다. 자신에게 맞게 면접 답변을 응용해 보세요.
■ 면접 실패경험 답변 어떻게 해야 하나요?
면접에서 성공했던 경험도 물어보지만 실패 경험도 물어봅니다. 어떻게 답변해야 좋을까요? 구체적인 답변 요령을 설명하기 전에 왜 면접관은 이런 질문을 하는 것일까요? 실패 경험 면접 질문 묻는 이유에 대해 알아보겠습니다.
1. 면접 실패 경험 묻는 이유 (질문 의도)
면접관들이 면접에서 실패 경험에 대해 묻는 이유는 지원자가 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 능력이 있는지 파악하기 위해서입니다. 그리고 실패 어려움을 통해 성장할 수 있는 발전적인 사람인지 확인하기 위해서 질문합니다. 다시 간략히 요약하면…
어떤 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 역량이 있는가?
실패를 통해 성장할 수 있는 사람인가?
인사담당자는 지원자가 실패에 어떻게 대처하는지, 실패 경험을 통해서 성장할 수 있는 사람인지 파악합니다. 어쩌면 성공 경험보다 실패 경험을 어떻게 대하는지가 지원자의 역량 성향을 알아보는 좋은 질문일 수 있습니다. 다음 글은 어떻게 실패나 좌절 경험에 대해 답변해야 하는지 구체적인 팁에 대해 설명하겠습니다.
2. 면접 실패 경험 답변 팁 6가지
1. 자주 나오는 질문이므로 어떤 사례를 말할 것인지 미리 준비하는 것이 좋습니다.
2. 실패의 경험이나 역경을 통해 입사 후 업무에서 생기는 어려움도 잘 이겨낼 수 있음을 나타내야 합니다.
3. 힘들었던 일의 사례가 상대적으로 너무 사소한 일인 것은 피해야 합니다. 자칫 작은 일도 역경이라고 느끼는 사람으로 보일 수 있습니다.
4. 제시한 사례에서 자신이 그것을 문제 또는 역경이라고 느낀 이유를 객관적으로 알 수 있는 근거를 함께 말해주는 것이 좋습니다.
5. 단순히 어려움을 겪었던 내용을 말하는 것이 아니라 문제를 해결하기 위해 지원자의 적극적이고 자발적인 노력이 잘 드러나도록 답변해주시기 바랍니다.
6. 문제 상황이나 역경을 통해 배우고 한 단계 성장했다는 것을 또 다른 사례를 통해 덧붙여 말하는 것도 좋습니다.
3. 면접 실패경험 묻는 비슷한 질문들
Q. 실패했던 경험이 있습니까? 그것을 통해서 무엇을 배웠나요?
Q. 살면서 가장 힘들었던 일은 무엇인가요? 어떻게 극복했나요?
Q. 실패나 좌절을 통해 더 발전할 수 있었던 경험이 있나요?
4. 면접 실패 경험 답변 예시
구체적으로 어떻게 작성하는지 아래 예시를 보시기 바랍니다. 특히 실패경험 속에서 스스로 무엇이 문제였는지 파악하고 이 실패 경험을 통해서 배운점을 어필해야 합니다.
그리고 실패 경험 이후 다시 도전해서 극복하거나 성공한 노력도 제시하면 좋습니다. 아래 예시를 참고 삼아 자신에게 맞는 실패경험 답변을 작성하시기 바랍니다.
“대학 시절 프로젝트 연구에서 교수님의 지시사항을 잘못 이해하여 어려움을 겪은 적이 있습니다. 졸업논문과 관련된 중요한 연구였는데 교수님께서 지도해주신 내용을 잘못 이해하고 확인하지 못한 채 실험이 진행되어 결국 엉뚱한 결과가 나왔고 많은 시간과 노력이 헛수고가 되었습니다. 이때 제가 잘못한 것은 이해하지 못한 부분에 대해 지도교수님의 지시사항을 사전에 질문하여 알아갔어야 했는데, 그동안 제가 했던 것과 비슷할 거라는 생각으로 잘 이해되지 않았던 부분도 확인하지 않고 넘어갔던 것이 실패의 원인이었습니다. 이때의 뼈아픈 기억으로 중요한 일에서는 충분히 이해하고 처리할 수 있도록 질문하고 확인하는 습관을 갖도록 노력하고 있습니다.”
>> 면접 행동 유의사항 >>.
>>면접 장점 예시 >>
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[대기업 취업 전략] 취업에 성공하는 자소서
1) 실패의 의미와 평가요소
실패는 누구나 할 수 있다. 하지만 실패를 바라보는 관점과 실패 후 노력에 따라 개인의 성장 가능성은 매우 달라진다. 기업은 지원자의 과거 경험을 통해 입사 후 크고 작은 실패 앞에서 어떻게 행동할지 확인하고 싶어한다.
대다수의 지원자들은 인생을 살면서 큰 도전을 하지 못했기에, 특별한 실패 경험이 없다고 하소연하는 경우가 많다. 이는 실패 경험을 통해 기업이 평가하고자 하는 바가 무엇인지 명확하게 인지하지 못했기 때문에 발생한다. 또한, ‘가장’이라는 단어가 항상 따라다녀 경험조차 쉽게 선정하지 못할 때가 많다(하지만 ‘가장’이란 단어를 삭제해도 문제에서 요구한 평가 키워드를 강조하는데 큰 지장이 없다).
기업이 이 항목에서 중점적으로 평가하고자 하는 것은 바로 실패를 인정하고, 이를 계기로 더욱 발전할 수 있는 사람인지를 점검하려는 것이다.
2) 실패 경험 작성 Process
1. 실패에 대한 지원자의 견해를 명확하게 수립하고 실패의 원인이 무엇이었는지 키워드를 선정할 수 있어야 한다.
① 실패를 통해 더욱 성장할 수 있는 지원자
– 실패 후 좌절보다 극복의지가 있는 지원자
– 실패가 ‘배움을 얻을 수 있는 기회’라는 인식
② 실패 원인은 인성보다 기반역량 부족으로!
– 인성은 후천적 노력으로 극복 불가
– 기반역량은 노력을 통해 극복 가능(직무와 무관한 기반역량을 고려)br – 본인의 큰 잘못보다 오해와 외부적 요소를 고려
2. 실패 경험(상황/역할, 생각/행동, 결과)은 최소화할 수 있어야 한다.
① 제시한 키워드 미흡으로 실패한 경험을 요약
② 직무와 관련 없는 경험을 고려
* 직무와 관련된 경험을 실패할 경우에는 반드시 완벽한 극복 노력을 뒤에 강조할 수 있어야 한다
③ 대다수의 사람들에게 피해를 주었던 경험은 지양
④ 실패 경험 자체는 최소화
*이후 극복 노력 중심으로 강조해야 한다
⑤ 활용 가능한 관련 경험 예시
– 많은 노력을 기울였지만, 의도하지 않은 외부적 요소에 의해 좋지 않은 결과를 얻었던 경험
– 팀원 모두 열심히 하였으나 오해 때문에 팀원과 함께 계획한 바가 이루어지지 않았던 경험
– 국가 고시 등 자격증 취득 실패 등
*국가 고시 등 자격증 취득 실패 경험은 우선순위 경험은 아니지만 타 소재가 없을 시 선택할 수 있다. 이 외 다이어트나 연애 등 지극히 개인적인 소재는 피하도록 하자
3. 실패 이후 실패의 원인 분석과 극복 노력 중심으로 강조할 수 있어야 한다
① 실패를 바라보는 지원자의 시각을 재 강조
② 실패 원인에 대한 구체적 분석 노력
③ 원인에 따른 극복 노력을 행동 중심으로 강조
4. 실패 이후 실패의 원인 분석과 극복 노력 중심으로 강조할 수 있어야 한다
① 극복 노력의 결과 제시
– 최초 실패했던 목표보다 낮은 단계의 성과를 제시
*최초 목표 수준 성과를 달성했을 경우, 이는 성공 경험이 된다
– 극복노력은 ing 형태로 강조
*지금도 부족한 부분을 극복하기 위한 계속 노력하고 있다는 의미를 제시
② 실패를 통해 얻은 교훈
– 실패를 통해 얻은 시사점은 무엇이고, 실패를 통해서 더 많은 교훈을 얻을 수 있는 모습 강조
③ 키워드의 입사 후 활용도 강조
입사 후 다양한 실패를 경험할 수 있지만 과거 본인이 실패를 통해 더욱 성장한 것처럼, 이러한 노력과 의지를 입사 후에도 이어가겠다는 다짐을 강조
필자 ㅣ 강민혁
필자 약력
– Job Dream 연구소 대표
– 삼성/CJ그룹 인사팀 근무
– 이화여대 취업지원 초빙교수
– 연세대 자기소개서 대표 동영상 강사
– KBS, MBC, 뉴스와이, 일본 아사히TV 등 취업전문가로 출연
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[대기업 취업 전략] 시리즈는 격주 화요일에 찾아옵니다.이영주 에디터 lkkung1@
시리즈 이어보기
> [대기업 취업 전략] 취업에 성공하는 자소서 – 성공 경험 작성법
> [대기업 취업 전략] 취미와 특기는 어떻게 작성해야 할까?
도전적으로 시작해 성공 또는 실패를 극복했던 경험
박장호 대표의 자기소개서 이야기
질문의도
끈기나 인내심을 확인하고 단순한 지원자의 성공, 실패의 결과를 판단하기보다는 지원자의 성취와 실패에 대한 기준, 목표추진력, 실패에 대한 두려움 등을 확인하기 위함이다. 회사를 다니면서 인내심 또한 회사생활에 필요한 덕목 중에 속하기 때문에 인내심이 강하거나 실패에 대한 두려움이 없는 지원자를 선호한다.
작성방법
실패를 극복했던 사례에 대해서 언급하고 본인이 했던 행동과 노력에 대해서 작성한 후, 본인의 행동과 노력으로 인한 결과와 결과를 통해 얻은 느낀 사항을 언급하고 지원직무와 연관하여 해당경험을 활용할 수 있는 점을 작성하면 된다. 반대로 성공사례를 작성한다면 그 프로젝트에서 담당했던 역할과 성취 결과, 그리고 지원직무에 어떻게 적용이 가능한지를 작성하면 된다.
주의사항
경험을 적을 때 지나치게 사소한 경험이나 누구나 겪을 수 있는 평이한 소재는 지양한다. 실패의 극복 여부에 대한 내용보다 극복하기 위해 실행했던 노력과 실패를 통한 깨달음을 언급해야 한다. 성공사례일 경우에도 그 과정에서 어려웠던 점을 드러내고 역시 극복한 과정을 언급하면 된다.
도전적으로 시작해 성공 또는 실패를 극복했던 경험 못 쓴 사례
❶ 군 시절 발표대회에 나가서 사단장 상을 수상한 경험이 있습니다. 6·25전쟁 60주년 행사로 사단 주최로 해병대 정신 말하기대회를 개최했습니다. 각 부대별 예선을 치르고, 대표를 뽑아 본선을 치르는 형식이었습니다.
우리 부대는 규모가 40명 밖에 되지 않는 작은 부대였기 때문에 1,000명 단위로 구성되어 있는 타 대대들에 비해 경쟁력이 부족하다고 느꼈고, 대회 참가에 의의를 두자는 분위기였습니다.
COMMENT 두괄식으로 작성하려는 노력을 했지만 어떠한 일로 사단장 상을 수상했는지 구체적으로 작성해야 한다. 내용을 포괄하는 것으로 첫 문장을 작성하는 것이 좋다.
❷ 하지만 저는 제대로 해서 우승해야겠다고 결심했습니다. 채점기준 중 창의력 항목에 집중했습니다. 어떻게 하면 창의적인 발표를 할 수 있을까? 어떠한 내용이 장병들의 귀를 사로잡을 수 있을지에 대해 끊임없이 고민했습니다. 그러던 중 대부분 20대인 청중을 유혹할 수 있는 주제를 찾아냈습니다. 게임 스타크래프트가 바로 그것이었습니다. 그 게임에는 인간 종족을 대표하는 캐릭터가 있는데, 그 이름이 바로 마린입니다. Marine, 한국어로 번역하면 해병이라는 뜻을 가지고 있습니다. 총을 쏘고 걸어 다니며 전투에 있어서 가장 핵심적인 역할을 하는 캐릭터의 이름이 왜 보병인 infantry나 군인인 soldier가 아니고 해병인가? 그건 바로 전 세계적으로 해병의 전투력이 인정받고 있다는 사실을 반증하는 것이라고 생각했고, 대회에서 그 내용을 역설하기로 마음먹었습니다.
COMMENT 채점기준 항목 중 창의력에 초점을 두고 문제를 풀어나가는 과정을 작성했는데 스타크래프트의 캐릭터를 통해 주제를 잡아낸 것은 좋지만 구체적으로 어떠한 내용의 발표를 진행한 것인지 확인하기 어렵다. 발표 내용의 설명이 더 추가되어야 한다.
❸ 하지만 어려운 점이 있었습니다. 본선 무대에서는 1,500명의 청중 앞에서 영상 등 아무런 도구도 없이 혼자 발표해야 했습니다. 수십 명 앞에서 프로젝트 발표를 해본 것이 발표경험의 전부였던 저는 소대원들 앞에서, 부대원들 앞에서 리허설을 하며 대회 준비를 했습니다. 무대에 올라섰을 때는 크게 긴장했지만, 짧은 시간 안에 호흡을 가다듬고 준비해온 제 이야기를 성공적으로 해낼 수 있었습니다. 지루한 연설을 들으며 졸고 있던 청중들은 흥미로운 게임 이야기가 나오자 집중하여 제 발표를 들었고, 심사위원들도 저와 눈을 마주치며 고개를 끄덕였습니다. 그 결과 사단장 상을 수항하는 쾌거를 이룰 수 있었습니다.
COMMENT 역시 발표내용에 대한 설명이 다소 아쉽고 경험을 바탕으로 지원직무와 연결해 업무를 해내겠다는 포부로 마무리 하지 않은 점이 아쉽다.
도전적으로 시작해 성공 또는 실패를 극복했던 경험 잘 쓴 사례
신입인턴 박장호가 제휴마케팅으로 매출 5%를 상승시킨 전략은?
❶ 2014년 ○○○기획사 인턴으로 근무하며 기획력을 발휘해 전년대비 매출을 5% 증가시켰습니다.
COMMENT 서두에 도전적으로 기획력을 발휘해 매출을 증대시킨 성공사례 결과를 잘 강조했다. 두괄식으로 결론을 먼저 제시하면 인사담당자에게 빠른 내용 전달이 가능하다.
❷ 티켓 매니저로서 매출 증대를 목표로 세웠습니다. 하지만 세월호 참사로 인해 단체 취소가 발생했기 때문에 대중 마케팅을 진행하기 힘들었습니다.
COMMENT 매출 증대를 위한 마케팅의 어려운 상황을 구체적으로 제시했다.
❸ 먼저 공연장 주변 지역 주민을 대상으로 9,900원 상품을 기획했습니다. 온라인 육아카페, 대형마트 문화센터 등 지역 주민들이 모이는 채널에 제휴 마케팅 제안서를 발송했습니다. 제안서에 초대권 10매를 함께 발송하고 제휴 업체에서 이벤트를 진행할 수 있도록 협상하여 총 5곳과 제휴를 맺었습니다. 또한, 제휴 마케팅을 통한 박리다매 전략으로 전년대비 5% 매출 증가와 공동 제휴 이벤트를 통한 홍보효과를 얻었습니다.
COMMENT 문제의 상황을 해결하기 위해 새로운 상품을 기획하고 어떻게 진행했는지를 구체적으로 제시하며 해결과정과 그 결과를 잘 어필했다.
❹ 이 경험으로 영업은 주변에 숨어 있는 영업기회를 찾아내는 일임을 깨달았습니다. ㈜○○기업에서 현 상황에 대한 개선요소와 대안을 기획하여 브랜드와 함께 성장하는 신입사원 박장호가 되겠습니다.
COMMENT 경험을 통해 깨달은 점을 어필하면서 경험을 바탕으로 지원직무와 연관하여 업무를 낼 수 있는 인재임을 어필했다. 과정과 결과를 뚜렷이 표현하고 지원직무를 잘 해낼 수 있다는 자신감은 좋은 결과로 이어질 것이다.
<제공: 박장호 취업의신 대표>
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